Начало RSS | Темы

Review/The Mythical Man-Month

The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, 20th  Anniversary Edition
The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering, 20th Anniversary Edition by Frederick P. Brooks Jr.
My rating: 5 of 5 stars

        The Mythical Man-Month: Essays on Software Engineering by Frederick Brooks это уже классика. Все, кто хоть как-то связан с компютерами и/или проектами просто обязаны прочесть эту книгу. Заказчикам тоже не помешает узнать как все выглядит на самом деле.

The Mythical Man-Month это кладезь, хорошо изложеных замечаний, идей, рекомендаций и еще масса прочего полезного материала. 100 процентов идей Брукса актуальны сегодня!!!

В Израильслих стартапх эта книга хорошо известна, а выражение “Silver Bullet” стало нарицательным и его знают даже те, кто не прочел книгу Брукса)))

Вот пример: парадигма Брукса “No Silver Bullet” говорит о том, что oбмануть жизнь не удасться (звучит знакомо, а для некоторых и грустно) Т.е. есть только один реальный способ завершить проект – это инкрементальное развитие, при котором маленькие части регулярно интегрируются в работающий проект.

Для тех кто в танке поясню на таком примере: вас не спасет замена С++ на JAVA-JAVA/C#, вам не поможет покупка супер-пупер крутого CMS, даже недавно нанятый варяг-супер-программер не вытащит ваш проект.

Silver Bullet это миф, который активно поддерживается/культивируется менеджерами-растяпами или рвачами, охочими до дармовых средст/баджетов. Все просто, но как говорят в интернетах: “Мыши плакали и кололись, но продолжали упорно жрать кактус”.

Еще один интересный аспект, который доходчиво рассматривает дедушка Брукс это крутизна архитекторов/дизайнеров/программеров. Его теза проста: крутые в 10 раз продуктивнее и полезнее (для бизнеса), чем хорошие (принцип 80-20 гласит, что 20% людей делают 80% работы. Недавно выяснилось, что 80% людей считают, что они входят в эти 20%))). Это заявление очень раздражает девочек из отдела кадров (ну, типа у нас все замечательные и хорошие). Еще это не нравится большим начальникам, ибо если с этим положением согласится, то сразу же поднимается вопрос о зарплатах этих самых крутых))). Даже анекдот про них сочинили:

Распоряжение начальника:
Каждому программисту сотруднику в офисе предоставить пульт с двумя надписями:

  • кофе
  • минет

У хороших сотрудников – это кнопки, у плохих – лампочки.

Вот так и живем!

Я отношу книгу The Mythical Man-Month к разряду the best and must read. Period!

View all my reviews

Igor Tsinman, 28.08.2009




Предыдущий пост:

Следующий пост: